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Nasce la Westport Technical Academy

Le risorse umane al centro degli stabilimenti di Cherasco e Brescia

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Il mondo dei trasporti sta vivendo una fase di profonda e rapida trasformazione sull’urgenza delle risposte al tema sostenibilità ambientale, che sta finalmente occupando un ruolo centrale nelle agende dei legislatori a livello nazionale ed internazionale.
Questa rivoluzione sta coinvolgendo in maniera importante anche Westport Fuel Systems Italia che, raccogliendo la gloriosa eredità della MTM srl di Cherasco e della EMER S.p.A. di Brescia, è chiamata ad esercitare un ruolo di guida e a fornire un importante contributo al cambiamento grazie al suo patrimonio tecnologico.
La sfida è di quelle epocali e la risposta di Westport, per competere in questo nuovo scenario e vincerne la sfida, mette al centro del progetto le risorse umane attraverso un ambizioso piano di sviluppo, riqualificazione delle competenze e di efficienza organizzativa.

Il nuovo assetto societario ha deciso di imprimere una forte accelerazione alla politica di innovazione, riconoscendo nella formazione il carburante più efficace per alimentare i sogni di successo.

Nasce così il progetto Westport Technical Academy, un programma di alta formazione tecnica rivolto alle aree strategiche della Ricerca e Sviluppo, dell’ingegneria di processo e dell’industrializzazione, per favorire l’aggiornamento delle conoscenze e la costruzione di professionalità moderne che aumentino la performance nella progettazione delle tecnologie capaci di ridurre gli impatti ambientali.
La Westport Technical Aca­demy fornirà al personale una preparazione con contenuti di livello universitario, con programmi triennali che garantiscono una formazione di eccellenza, grazie al contributo prezioso di docenti provenienti dal mondo accademico e professionisti esperti dei processi produttivi e della progettazione.

Il piano prevede di investire anche su giovani talenti e, grazie agli accordi con gli istituti tecnici del territorio, è stato avviato un ambizioso progetto per introdurre in azienda neodiplomati a cui verrà offerta la possibilità di sviluppare le proprie competenze teoriche, acquisire conoscenze specialistiche ed una solida preparazione sulle nuove applicazioni nell’ambito della mobilità del futuro.

L’obiettivo è quello di costruire il Tecnologo di Processo 4.0, un professionista moderno e capace di sviluppare un livello di professionalità elevato, all’altezza delle complessità richieste dai nuovi scenari.

Westport Fuel Systems Italia, parallelamente a queste attività, ha inoltre avviato collaborazioni strategiche con aziende protagoniste a livello globale nell’ambito dell’ingegneria dell’autoveicolo e nello sviluppo di sistemi di propulsione innovativa, sostenendo e fi­nanziando un dottorato di ricerca presso il Politecnico di Torino per le applicazioni ad idrogeno.

Questa ulteriore frontiera, che dimostra l’impegno costante della società nello sviluppo di nuove tecnologie a servizio del processo di decarbonizzazione e della sostenibilità, permetterà a Westport di aumentare conoscenza, con ricadute positive sulle strategie future e sul mercato.

BaNNER
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