Il benessere e la valorizzazione dei dipendenti sono al centro dello sviluppo sostenibile di Unoenergy, operatore privato per la fornitura di energia elettrica, gas naturale e servizi di efficientamento energetico che ha siglato con Intesa Sanpaolo un nuovo programma di welfare destinato agli oltre 500 dipendenti delle aziende controllate del Gruppo. Il piano riguarda l’accesso alla piattaforma digitale Welfare Hub, fruibile tramite Pc, tablet, smartphone e app dedicata. Ciascun dipendente di Unoenergy beneficerà di un credito welfare spendibile in beni e servizi (flexible benefit) presso numerosi partner selezionati, potrà acquistare a prezzo scontato beni e servizi di società terze convenzionate (anche in assenza di credito welfare) e sottoscrivere prodotti e servizi della banca stessa a condizioni agevolate. Intesa Sanpaolo ha seguito fin dall’inizio il Gruppo Unoenergy, accompagnandolo in una progettualità sia operativa che strategica a lungo termine. Andrea Perusin, direttore regionale Piemonte Sud e Liguria di Intesa Sanpaolo, commenta: «Siamo lieti di iniziare questo percorso con chi come noi crede nella valorizzazione delle proprie persone per continuare a crescere, con un’operazione che rientra nel piano più ampio della Banca per dare supporto agli investimenti legati al Pnrr».