Sono 5.840 i nuovi contratti di lavoro programmati dalle imprese cuneesi per luglio 2023,670 in più (+12,5%) rispetto a un anno fa; valore che sale a 15.910 se si considera l’intero trimestre luglio-settembre 2023 con 1.230 assunzioni previste in più (+8,4%) rispetto al medesimo trimestre del 2022.
Questi alcuni dei dati contenuti nel bollettino e nelle tavole del Sistema informativo Excelsior che, per la nostra provincia, confermano una crescita della domanda di lavoro delle imprese.
L’83% delle entrate delle aziende cuneesi riguarderà i lavoratori dipendenti, il 13% i lavoratori somministrati, l’1% i collaboratori e il 3% gli altri lavoratori non alle dipendenze.
Nel 23% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 77% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita).