Con “Born in Cuneo” si nasce con il sorriso

Si tirano le somme, all’Azienda Ospe­da­liera S. Croce e Carle di Cuneo, a quasi un anno dall’inaugurazione del nuovo reparto di Ostetricia al quarto piano, con una completa riorganizzazione degli spazi e la definizione di nuovi percorsi assistenziali per le partorienti. La grande novità, che è anche un’importante innovazione, è la separazione tra il reparto di bassa intensità: 16 posti letto, cui accedono le gravidanze fisiologiche con un setting quasi esclusivamente ostetrico senza me­dicalizzazione e monitoraggi intensivi, limitati ai casi di necessità; l’alta intensità: 20 posti letto collocati anch’essi al quarto piano del nosocomio, vicino a sala parto, sala operatoria per i cesarei, Pediatria e Terapia Intensiva Neonatale (Tin), riservati a donne con patologie o particolari problematiche seguite in modo più intensivo. Un’at­tenzione particolare poiché al S. Croce – che anche nel 2024, dicono le proiezioni, registrerà un numero di parti superiore ai 1.707 dell’anno precedente, nonostante il generalizzato calo delle nascite – arrivano le situazioni più complesse affrontate in collaborazione con la Tin nel percorso pre e post partum.
Ottimi anche i dati relativi ai cesarei, che registrano una percentuale molto al di sotto del tetto fissato dalla Regione (il S. Croce è al 6% nel basso rischio e al 16 nell’alto ri­schio). La percentuale di parti vaginali dopo un cesareo è del 47% e fa del S. Croce anche qui un’eccellenza, considerando che il secondo miglior centro del Piemonte è fermo al 30% (la media nazionale si attesta sul 20%).
Andrea Puppo, direttore della struttura complessa di Gine­cologia e Ostetricia sottolinea inoltre altre importanti novità: «Abbiamo istituito un percorso per affrontare la tocofobia, cioè la paura di partorire, attraverso un team costituito da psicologo, ginecologo e ostetrica. Siamo centro hub per gli ospedali della Cuneo 1, Cuneo 2 e Pinerolo, che ci riferiscono i grandi prematuri e i casi complicati da patologie gravi».
Di fronte a un quadro così rassicurante non poteva mancare anche un riconoscimento alle neo mamme e ai loro pargoli, per sottolineare l’orgoglio di essere nati in questo ospedale. Si chiama “Born in Cuneo” la campagna promossa da S. Croce e Fonda­zio­ne Ospedale Cuneo e finanziata da quest’ultima. A tutte le neomamme sarà donato un kit con una tutina, la scritta “Born in Cuneo” e il simbolo “smile”.
Silvia Merlo, presidente Fonda­zione Ospedale Cuneo: «Siamo molto orgogliosi di lan­ciare la nostra campagna di Natale in concomitanza con la presentazione degli straordinari risultati annuali del reparto di Ostetricia. Con questa iniziativa “Born in Cuneo” vogliamo esprimere un sentimento di affetto e di accoglienza alle famiglie che scelgono l’Ospedale di Cuneo per far nascere i propri figli: un piccolo dono per augurare una buona vita ai neonati e ai loro genitori. Il nostro obiettivo è quello di rafforzare ulteriormente il legame tra l’O­spedale Santa Croce, le famiglie e il territorio, offrendo a tutti i neonati un benvenuto speciale, a nome di tutta la comunità, attraverso il dono di queste simpatiche tutine: un piccolo dono per un grande momento. Vorrei esprimere un sentito ringraziamento alla ditta “Mec Spa Industria Alimentare Carne” di Monta­nera, che con grande generosità ha voluto sostenere l’avvio di questa iniziativa. Il loro contributo rappresenta un esempio di come la collaborazione tra il mondo imprenditoriale e la Fondazione possa generare un impatto positivo su tutta la comunità cuneese.
Invitiamo tutta la collettività a supportare questo progetto natalizio contribuendo con donazioni in favore della Fondazione: un segnale di partecipazione e di condivisione a questa e alle tante altre iniziative che stiamo portando avanti per rendere il nostro Ospedale sempre più un centro di eccellenza, dove alle migliori cure possibili si uniscono percorsi di umanizzazione volti a valorizzare la centralità delle persone».
Livio Tranchida, direttore generale Azienda Ospedaliera S. Croce e Carle: «A un anno di distanza raccogliamo gli esiti positivi della riorganizzazione, che aveva appunto l’obiettivo di rendere ancora più funzionale un reparto riconosciuto da Agenas eccellenza a livello nazionale. Qui c’è un lavoro di squadra, reso più efficace anche dalla nuova area creata al quarto piano del S. Croce, che ci consente di gestire quasi 1.800 parti all’anno, compresi quelli più complessi. Insieme alla qualità del servizio e alla conseguente sicurezza, diamo importanza alla umanizzazione e all’accoglienza delle neomamme. In questo senso desidero ringraziare di cuore la Fondazione Ospedale di Cuneo, la sua presidente Silvia Merlo, i consiglieri e tutto lo staff, per la promozione e il finanziamento della campagna “Born in Cuneo”, che è un segno di vicinanza alle donne che partoriscono in un ospedale come il S. Croce, sempre più a misura di donna».